Webinaire

Webinaire Créer de la valeur ou disparaître

Webinaire : Créer de la valeur ou disparaître ? Un enjeu systémique pour l’entreprise

Antoine Henry de Frahan, auteur du livre “Créer de la valeur ou disparaître” explore les conditions qui favorisent la création de la valeur au sein des entreprises. Il revient sur la méthode qu’il a développée pour aider les entreprises à mettre la stratégie, la culture d’entreprise, l’organisation et les personnes au service de la création de valeur qui dépasse les critères financiers.

Gouvernance Collaborative : une nouvelle génération d’entreprises

Webinaire Gouvernance collaborative : une nouvelle génération d’entreprise

Luc Bretones nous parlera de son dernier livre “L’Entreprise Nouvelle Génération”. Un ouvrage qui reprend les témoignages de 250 managers et dirigeants d’entreprise qui ont développé de nouvelles techniques, imaginé des approches managériales innovantes et conçu des boîtes à outils pratiques, pour totalement réinventer leurs organisations.

Gouvernance collaborative & stratégie d'innovation: le pari du groupe Poult

Webinaire Gouvernance collaborative & stratégie d’innovation: le pari du groupe Poult

En 2006, Carlos Verkaeren, CEO du biscuitier Poult, décide de transformer son organisation en adoptant un management plus collaboratif. Après seulement une année, son résultat d’exploitation double. Lors de ce webinaire interactif, Carlos échangera avec Laurent Ledoux et le public sur les choix et les éléments qui ont été déterminants dans la réussite de ce projet stratégique.

NextGen Thrive-in Webinar Featured

Webinaire NextGen Thrive-In

Une véritable transformation ne peut avoir lieu que si les dirigeants de l’organisation sont profondément convaincus que les choses doivent changer. 

Comment, dès lors, introduire une transformation organisationnelle auprès du PDG et des membres du conseil d’administration ?

From delegation to autonomy

De la délégation à l’autonomie

Comment les organisations font face à la reprise grâce aux outils collaboratifs favorisant l’autonomie et l’engagement des collaborateurs ?

De la délégation à l'autonomie

La gouvernance collaborative, une réponse à la crise ?

Cet article revient sur les échanges entre Laurent Ledoux (Phusis) et Philippe Pinault (Holaspirit) sur la nécessité pour les organisations d’adopter un mode de fonctionnement plus collaboratif pour se préparer au “nouveau normal”.

Retour haut de page