Découvrez la GoUvernance collaborative

White board and post-il
Adaptez votre modèle d’organisation à votre nouvelle réalité

Vous luttez pour changer le fonctionnement de votre organisation, pour rester agile et efficace ? Vous vous demandez comment continuer à servir vos clients, de la meilleure manière possible dans cet environnement en pleine mutation ? Voulez-vous préserver la santé mentale et l’engagement de vos employés ? Essayez-vous de vous adapter à une toute nouvelle façon de travailler ?

Adaptez votre organisation, vos rôles, vos responsabilités, vos processus décisionnels à votre nouvelle réalité. Phusis et ses partenaires vous proposent des solutions de gouvernance pour permettre à vos managers et à vos équipes de s’adapter rapidement et efficacement aux nouvelles situations tout en renforçant l’engagement des collaborateurs.

Démarrez la conversation avec Phusis

Phusis vous propose une conversation de 30 minutes pour évaluer la situation de votre entreprise et de vos équipes et pour jeter les bases d’un changement organisationnel.

Cette conversation se déroule sur la plateforme de vidéoconférence Zoom.

Une initiative conjointe de :

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They trust us

Our alliance

Laurent Ledoux

Partner & Co-founder

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Frank Montero Portrait

Frank Montero

Associate director

Christophe Collignon

Partner & Co-founder

Isabelle Rappart

Partner & Co-founder

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Our approach

Team assessment: constraints, challenges, expectations.

Clarification of the objectives, roles and responsibilities.

Diagnosis of remote collaboration tools, procedures and skills.

Structure and facilitation of efficient meetings based on needs and emergencies.

Use of collaborative tools: tasks, priorities, projects, knowledge management follow-up, etc.

Common rules and practices to be shared with the whole team (governance code).

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