Transformer les organisations, pas à pas

Phusis est une coopérative de managers et d’experts en transformation d’organisations.

Nous aspirons à un monde où les êtres humains se connectent plus profondément à leur moi authentique, aux autres et à l’environnement dans son ensemble ; un monde où émergent des modes de coexistence plus agréables et plus conscients, en harmonie avec toute la vie et la nature – la Phusis.

Nous accompagnons l’évolution des organisations, de leurs membres, de leur stratégie, de leur structure et de leur culture pour permettre à ce monde d’émerger. Il s’agit de naviguer vers des organisations plus connectées, conscientes, motivées, adaptables et efficaces.

Nous nous mettons au service des entreprises désireuses de mettre en place une gestion collaborative, de type “Teal” (Frédéric Laloux), “Libération” (Isaac Getz) ou “Circle-based” (sociocratie) et inspirées du Manifeste Agile.

Agilité organisationnelle

Agilité organisationnelle : transformez l’essai !

Les principes qui sous-tendent le mouvement “Agile”, son manifesto, nous parlent beaucoup. Ils tendent à privilégier l’humain, la confiance, l’action immédiate, la collaboration, voire la co-création, l’auto-organisation, etc. Pourtant, lorsque nous discutons avec des personnes qui vivent des transformations “Agiles” dans leur (grande) organisation, nous allons souvent de désillusion en désillusion.

Phusis organise régulièrement des événements en présentiel ou en ligne et des webinaires. Consultez le compte-rendu de nos événements passés et inscrivez-vous pour recevoir des infos sur les événements futurs.

Actualité

Agilité organisationnelle

Les principes qui sous-tendent le mouvement “Agile”, son manifesto, nous parlent beaucoup. Ils tendent à privilégier l’humain, la confiance, l’action immédiate, la collaboration, voire la co-création, l’auto-organisation, etc. Pourtant, lorsque nous discutons avec des personnes qui vivent des transformations “Agiles” dans leur (grande) organisation, nous allons souvent de désillusion en désillusion.

Martin Mahaux Code of Governance Cover

Dans cet article très pratique, Martin Mahaux, spécialiste de la gouvernance collaborative et expert en transformation des organisations chez Phusis revient, dans le détail, sur les éléments clés liés à l’élaboration du code de gouvernance d’une organisation.

Webinar Jean-Pierre Christiaens featured

Cet article synthétise les échanges entre Jean-Pierre Christiaens, Responsable de la Transformation chez Partena Professional, et Laurent Ledoux, Managing Partner de Phusis. Une conversation inspirante et très concrète sur les défis que Partena Professional a relevés depuis le début de son projet de transformation, qu’accompagne Phusis. Pour rappel, il s’agit du plus grand projet de gouvernance collaborative jamais mené en Belgique et déjà récompensé par deux fois pour son innovation managériale.

Management humain

Cet article récapitule les échanges qui se sont tenus entre Laurent Taskin, Professeur en Management à l’Université Catholique de Louvain, et Laurent Ledoux, Managing Partner de Phusis, à propos de l’évolution de la gestion des RH et des pratiques managériales. Un webinar inspirant qui replace, avec philosophie, l’humain au cœur de la réflexion des organisations d’aujourd’hui et de demain.


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